Неабыякавыя

Катерина Батлейка

Огорелышева: «Пропаганда не оставляет беларускам выбора. Как будто бы правильная женщина – это работающая мать»

Гендерная экспертка и исследовательница Елена Огорелышева в беседе с Филином – о том, чем была примечательна первая половина «Года беларуской женщины».

Минск, лето-2026

2026-й в Беларуси объявлен «Годом беларуской женщины». Среди заявленных целей указа, подписанного Лукашенко, «формирование национального образа женщины-труженицы», «популяризация роли женщин в сохранении и развитии общества».

Еще в начале года многие беларусы опасались, что раз так, то женщинам в нашей стране, наоборот, может не поздоровиться. И действительно: уже в январе власти заявили об идее запретить аборты в частных медцентрах, а правитель посоветовал женщинам «для поддержания красоты» чистить снег.

Позже в честь женщин открыли памятный знак, напоминавший надгробие, а в соцсетях прогремело несколько ужасающих историй о работе роддомов. «Год женщины набирает обороты», — комментировали происходящее люди.

Елена Огорелышева. Фото: svaboda.org

— Когда «Год беларуской женщины» только анонсировали, то сразу сказали о цели — популяризовать образ «женщины-труженицы», не забывая при этом о традиционных ценностях, — напоминает «Филину» гендерная экспертка и исследовательница Елена Огорелышева. — То есть намек на двойную нагрузку: у беларуской женщины обязательно должна быть занятость, она не может быть домохозяйкой, но помимо этого она еще должна быть женой и матерью.

Собеседница отмечает: при этом можно было сказать «женщина-профессиональная работница», но сказали именно «труженица», что предполагает очень сильную включенность и большое количество работы.

— Предполагалось, что в «Год женщины» будут тематические конференции, форумы, фестивали и другие мероприятия, чтобы подчеркнуть роль беларуской женщины в обществе.

Как это реализуется на практике? Вне зависимости от того, какое мероприятие организовывают, важно, чтобы там был какой-то женский след, такой как бы алтарь для восхваления. Для этой же цели устанавливают памятные знаки, которые уже стали мемами. Например, в Несвиже это было похоже на надгробие, а в Солигорске такой арт-объект назвали «Женщина — контур хозяйственности».

— Может ли у этого быть хоть какое-то позитивное влияние?

— Вопрос, насколько то, что постулируется, будет соответствовать тому, что происходит на практике. Если будет проведена конференция о роли женщины, и на этой конференции будет сильный экспертный состав, где обсудят профессиональные вопросы — это может быть полезной историей. Если это организовали для галочки и насильно всех согнали, тогда КПД будет низкий.

Допускаю, что определенные организации могут использовать повод в виде «Года женщины», чтобы сделать какие-то полезные вещи. Но может и наоборот: непонятно что для галочки. Тут широкая рамка — одна организация, может быть, оплатит своим сотрудницам чек-ап, а другая, наоборот, сгонит всех на субботник в честь «женщины-труженицы». Позитивные вещи, скорее всего, будут делаться непублично.

Также из позитивного может быть увеличение женских медийных образов. Мы видим, что экспертами в СМИ чаще всего выступают мужчины. Но потенциально «Год женщины» может повлиять на то, что в публичном пространстве будет появляться больше женщин. Однако пока что это все мои гипотезы — проанализировать, как это было на самом деле, можно будет только в конце года.

Негативный момент во всем этом — распространение стереотипов вокруг женщин. Как будто бы правильная женщина — это работающая мать. При этом меньше говорят о распределении домашней нагрузки или о том, что двойная работа — не женская обязанность, важно давать женщине право выбора. Работать ли, заводить ли семью… Но пропаганда не оставляет женщине этого выбора.

К тому же, если проанализировать медийные образы, которые сейчас представлены в публичном пространстве — это, как правило, не разные лица разных женщин, а плюс-минус молодые женщины с конвенциональной славянской внешностью. Хотя у нас живут женщины разных возрастов и не всегда для них характерна конвенциональная славянская внешность. Это я еще не говорю про вещи, связанные с инвалидностью.

В общем, мы еще посмотрим в конце года, возможно, там подведут какие-то итоги, как прошел «Год беларуской женщины», расскажут, что они вообще понимают под успехами.

Минск. Лето-2026

Но пока что это только билборды и какие-то мероприятия. Тут уже вопрос в том, как количество билбордов влияет на проблемы женщин.

Экспертка также отмечает, что «Год беларуской женщины» сопровождается огромным количеством сарказма со стороны беларусок и беларусов. Так происходит, потому что у властей даже в планах не было узнать, каково реальное положение беларуских женщин в обществе.

— Запланированы форумы, разные информационные мероприятия, но не было анонсировано каких-то решительных сдвигов, которые могли бы повлиять на положение либо всех беларуских женщин, либо хотя бы какой-то группы.

Не было анонсировано реформ в здравоохранении, изменений в законодательстве о домашнем насилии, мер по решению проблем, связанных с трудовой дискриминацией. Никто не говорил, что будет выявлять, какие проблемы есть у женщин, а потом работать над их устранением.

Минск. Лето-2026

В результате получается патовая ситуация. Так еще и бюджетные средства тратятся на билборды, какие-то памятные знаки. Все это выглядит очень лицемерно, потому что в тяжелой экономической ситуации, когда положение женщин только ухудшается, эти немногие средства тратятся впустую.

Естественно, это вызывает у людей недовольство. Если вы хотите позаботиться о положении женщин, так надо спросить у них, куда направить эти деньги. Возможно, если бы средства, которые ЖКХ потратило на мемориалы, просто выдали женщинам в качестве премии, они были бы более рады, потому что смогли бы купить себе лишний кусок мяса или фрукты.

— На что властям действительно стоило бы обратить внимание в «Год женщины»?

— На проблему насилия. После 2020-го и 2022-го закрылось большое количество НКО, которые работали с проблемой домашнего насилия, сократилось количество шелтеров и других форм поддержки.

Статистически происходит нечто странное. Многие годы статистика показывала, что каждая третья женщина в Беларуси сталкивалась с насилием. Потом эти данные скрыли из публичного доступа. А потом появилось какое-то исследование, где говорится, что в стране уже якобы значительно меньше женщин сталкиваются с насилием. Но этой информации сложно доверять, потому что для этого не было предпринято никаких публичных мер.  

Очень странно, что мы из катастрофической ситуации, связанной с насилием, за какой-то очень короткий срок перешли в совершенно другую ситуацию. Так не бывает: проблема насилия — не та проблема, которую можно решить за пару месяцев.

Сейчас о подобных вещах в паблике не принято говорить, но замалчивание ведет к еще более серьезным последствиям в будущем.

Кроме того, властям стоило бы обратить внимание на положение матерей, которые одни воспитывают детей, а также женщин с инвалидностью и пенсионного возраста.

—  А что вы думаете про недавнюю инициативу властей повысить детские пособия до трех лет, привязав их к реальной заработной плате? В соцсетях развернулась целая дискуссия.

— Здесь важный вопрос, кто будет выплачивать это пособие. Если из налогов населения — это один разговор. Если же государство обяжет это делать компанию, в которой женщина работала до родов, то это сильно усугубит дискриминацию в отношении женщин при приеме на работу.

Ведь беларуски и так сталкиваются с тем, что их неохотно берут на работу или на конкретную позицию, так как они могут уйти в декрет. А если работодателей еще и обяжут выплачивать эти повышенные пособия…

Вообще подобная практика, когда размер пособия зависит от размера заработной платы, существует во многих странах. Это действительно может быть стимулом для материнства, так как у женщины появится больше возможностей, чтобы обеспечивать ребенка во время декрета.

Но я бы отметила, что беларуские пособия в принципе нуждаются в пересмотре, потому что сейчас их ни на что не хватает. Важно думать, как их увеличить, а еще посчитать количество потенциальных женщин, которые работают на низкоквалифицированной работе или особенно уязвимых женщин, и подумать, на какие дополнительные льготы они могут претендовать.

Оцените статью

1 2 3 4 5

Средний балл 5(6)